马来西亚人力资源部长V. Sivakumar今天表示，虽然马来西亚没有看到很多工人抗议他们的雇主，但该国可以在工业和谐指数(IHI)方面做得更好，以吸引更多的外国投资者。
他表示，根据2022年指数，该国的IHI得分目前为78.9%，并希望能达到90%。
“如果这个国家的IHI得分能达到90%的优秀水平，那就太好了。
“总的来说，我们在该国的任何工业部门都没有看到很多工人抗议雇主的案例。
“所以这证明了工人和雇主之间是和谐的。我希望我们能继续这一趋势，吸引更多的外国投资者，”他在主持霹雳州工业和谐研讨会项目后在这里的木麻黄酒店举行的新闻发布会上说。
他还说，国家IHI 2022的调查结果表明，发达国家的雇主、雇员和工会之间关系共享的概念也可以在马来西亚实施。
他指出，在全国所有州中，霹雳州在2022年的IHI得分最高，为82.6%。
Sivakumar说:“这比2020年有所增加，当时的IHI得分为80.3%。”他指出，IHI得分每两年测量一次。
他说，今日举办的“工业和谐研讨会”旨在帮助雇主了解更多有关工作场所的法律和法律问题。
“其中，它旨在提高雇主对涉及解雇雇员的法律问题的认识，以便雇主更清楚处理工作场所纪律问题的程序。”
他说:“企业和谐是该行业的一个重要因素，因为它可以间接促进生产力的提高和公司利润，从而增加国家工人的收入。”
全国110家公司参加了工业和谐研讨会。
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希望本篇文章《人力资源部长期望马来西亚工业和谐得分提升至90%，以吸引更多外资》能对你有所帮助！
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